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第504章 新官上任三把火（第3页）

“对，就是砸锅卖铁！”

韩博抬头看看会议室环境，轻描淡写说：“这房子一时半会塌不了，只要不是危房就能住。吴局上次好像提过，局里省吃俭用筹集了五百多万，打算建办公楼。事有轻重缓急，改善办公环境先缓缓，把这笔钱先用在刀刃上。”

说不建就不建，开什么玩笑！

姜文利头大了，想反对又没足够理由，紧皱眉头一声不吭。

韩博可不管他怎么想，接着道：“过两天我去省厅跑跑，看能不能争取到点专项经费。再向县里诉诉苦，刚刚上任，第一次跟关书记和王县长开口，两位领导应该不会让我空手而归，没个多也有个少。

争取是一方面，我们既要开源也要截流，明后天我们安排个时间，再研究研究招待费能不能压缩压缩，公车费用是不是能节省节省，看下半年能不能少订一些报纸刊物。总之，从现在开始，我们勒紧裤袋过日子。”

行，你是局长，你说了算。

上级来视察，来检查指导工作，到时候看你怎么接待。

节省公车费用，也没问题，你带头，你不私用我们也不用，一匹马大家骑。至于那些报纸刊物，别说你不想订，我们一样不想订，全是上面压下来的。天塌下来有高个子顶着，你这个局长不怕得罪上级，不怕得罪媒体，我们有什么好怕的？

众人依然保持沉默，等着他烧第三把火。

韩博没让他们失望，接着道：“再就是事业编民警的问题，我了解过，他们大多是经过考试进来的，一直参照公务员管理，却享受不到公务员的待遇。他们战斗在一线，许多同志已成长为骨干。同工不同酬这个问题不解决，直接影响几十名事业编民警的士气。

不为部下考虑的领导不是好领导，于公于私，我们都要想方设法帮他们解决。编制那么紧张，几十个人一下子全过渡为公务员，显然不太现实。我打算去省城请两位老师，把他们组织起来，集中学习，让他们参加公考。

基础他们有，强化培训，针对性培训，今年考不上明年继续。实在考不过的，我们再想办法争取编制，帮他们过渡成公务员。这么一来，他们就有盼头，既有利于工作，也能提高队伍士气。”

在雨山，没点关系谁帮你忙？

韩博不按常理出牌，不光要帮忙，而且要帮那么多事业编民警的忙。众人面面相窥，觉得很不可思议。

“韩局，这是一件好事，我举手双手赞成。关键这么一来有两个问题，他们要是考走了，局里工作谁去干？另外他们大多在派出所、刑警队、交警队，在一线执勤，把他们组织起来，集中培训，基层所队警力不是更紧张了！”

“第一点是以后的事，路到桥头自然直，大不了到时候再招。至于他们集中培训带来的基层所队人员缺口，我打算来个警力下沉，组织局机关的在编民警下基层执勤，既能体验生活，又能增强队伍凝聚力，又解决了问题，一举三得。”

哪里是一举三得，很可能是一举四得、五得。

事业编民警在雨山就是民警，他们由于没公务员身份，不可能被委以重任。

这么一搞，他们绝对死心塌地跟你干，让他们上来，打发局机关的民警下去，这哪是什么培训，分明打算对局机关来个大换血！

笑眯眯的，看上去挺和气，事实上就是一“笑面虎”，要么不出手，一出手比谁都狠。

姜文利愣住了，不知道该说点什么。

韩博又笑了笑，从包里取出一份文件：“省厅有个干部交流计划，机关干部下基层，基层干部去机关挂职。有利于干部培养，这是好事。考虑到工作性质要对口，我打算让治安大队长黄天同志去省厅治安总队挂职，西观派出所长古向宇同志是公安部一级英模，由他接替黄天同志担任治安大队长，诸位有没有意见？”

古向宇的资历别说担任治安大队长，当副局长都没问题。只是不太会“做人”，一直没得到提拔。

由于他太有名，有那么多荣誉光环。

不管前面几任局长有多不待见他，但西观派出所长这个职务一直没调整，全雨山公安系统就这么一个英模，要是调整，上级肯定会有看法。

这个人事调整，谁也没理由反对，只能硬着头皮赞成。

有人去省厅，省厅一样有人来。

韩博宣布省厅治安总队民警贺小杰不走了，留在雨山县局挂职，担任法制科副科长，为期两年。王恒更简单，人家是转业干部，编制是戴着帽子下来的，直接任命王恒为督察大队副大队长。

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