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行,就让你们实习一下,将来舍不得走最好。
那就是说真正来的只有两个大学生了。
四个大学生,三十二个高中生。上午田瑶淘汰了一个大学生,六个高中生。比较高傲,没有服务意识那种。
吴娜还不是很有把握淘汰那个大学生,毕竟黎夏看重。
但田瑶在师专待了一学期,真心觉得大学生也是两个眼睛一个鼻子,没什么不同。
她很后悔当初没好好读书,她觉得自己不比这些所谓的‘天之骄子’差到哪儿去。
所以,该刷她就刷了。
那个人走的时候还在愤愤不平,说黎夏超市有眼不识金镶玉呢。
黎夏听了田瑶的理由也很赞同,她求贤若渴,却呃不惯着谁当大爷。
大学生一个区一个,高中生一个店四个,安排得了。
进去坐下之后,她扫了一眼,“我是黎夏,多谢各位前来。入职之后,你们将和吴主管招聘的员工一起接受一个月的军训。以后的工作地点暂时只本市范围内,要接受调派。”
“不是说我们是储备干部么?”
“是啊,但带薪培训一个月是我们黎夏超市的传统。军校毕业还要下一个月的连队呢,是吧?”
这个说法倒是容易让人接受。这三十六个人便都没意见了。
四个大学生里,戴眼镜、二十七八的那个问道:“那我们入职待遇是怎样的?多久能够转正?”
黎夏道:“带薪培训的那个月大学生是180,高中生150。培训24天。合格者分派去店里,和所有员工一样有一份绩效奖金。这个奖金是根据你们所在门店的效益来的。每月5个点的利润提成按人头分,有突出表现者可以多分,拖后退着不分甚至可能扣工资。至于转正,如无意外不包括带薪培训的那个月,大学生三月之内可以升店长,半年之内有望升到区经理级别。升到店长基础工资240,会有当月本店利润一个点的提成。升到区经理级别基础工资300,可以提辖区几个店各一个点。至于高中生,正常四个月之内可以升到店长。想升区经理就要看你们的表现了。”
眼镜大学生微微蹙眉,没再说什么。
黎夏看一眼顾芬芳,回头问问怎么回事。
除了程武和包华,这俩大学生一个是改制的纺织厂的小领导,一个是破产的糖厂的小领导。
这个戴眼镜的是纺织厂的。
糖厂来的那个问道:“你们公司其他的大学生现在是什么岗位呢?”
黎夏抬手示意他们看傅杳钧,“傅总,八零年代重点大学毕业,之前是供销社的主任。目前任公司总经理,所有门店利润分红10%。在区经理以上,以后还会设区域经理、市场经理,然后再到总经理。如果没有疑问,就跟随我们的两位人事主管去办入职手续吧。下周一开始由安保主管带着你们军训,同时由人事主管培训你们的服务意识等。”
傅杳钧笑了下,难怪黎总要说今天不能少了他了。原来是让他来撑门面的。
黎夏已经让顾芬芳租了郊区一个废旧仓库作为培训基地。如此便是在室内培训,比镇上电影院光秃秃的晒好多了。
毕竟是六七月,要入伏了。
回头让后勤给他们每天熬几锅消暑的汤水。
这一次统共有两百四十人参加军训,人事部和安保部都调动起来了。
田瑶能提前结束学业回来帮忙自然是好事一桩。
至于她和吴娜的争斗,两个其实都是干实事的人才。非要一上一下放在一起两虎相争没必要。
那不还有一个行政部主管的空缺么。回头让顾芬芳暗示一下她们。
傅杳钧跟着黎夏进她的办公室,“黎总,你让我去问这五店的店面什么价位。修这栋商业大厦的地产商说这是底商,要六十万。”
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