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第5章 涨工资啦（第2页）

石师傅怕林耀丰太年轻，不懂行情，有些急眼，说到后来，突然愣住：

“啊？涨工资？”

其余员工也是完全懵住。

涨工资？

开什么玩笑。

哪有新老板啥都不问，上来就涨工资的。

散财童子啊。

梦里才有。

五十多岁的人，还会相信老板的嘴？

宁愿相信骗人的鬼！

画大饼而已。

不少员工反应极快，七嘴八舌，做出不同应对。

“林老板，涨工资真不用，咱店生意也不好，我们都理解。”

这是只想安稳混日子，略表忠心型。

“林老板，我打第一眼看你，就知道你是个好老板，真要涨，给我添两百，到两千呗。”

“老板，不用这么麻烦了，马上三八节了，给大家发点福利就行。”

这是玩笑中试探林耀丰真实想法。

林耀丰听着员工话语，觉得又好笑，又有些鼻尖发酸。

月工资两千的工作，都让他们舍不得丢掉，还要费心思留下来。

生活不易的，又何止是自己。

所有员工都认为林耀丰说涨工资的话语只是画大饼。

但新老板敢这么说，诚意还是满满，起码看起来真的想维持超市现状。

超市内紧张的气氛稍显松缓，有些热烈起来。

就连腐朽沉闷的气味，像是也被冲淡一些。

林耀丰这几天也没有闲着，充分思考如何发挥主观能动性。

既可以稳定提高补偿系数，又不会让超市立刻倒闭。

其中最重要的一个，就是给员工涨工资。

当前员工薪金如此之低，先上涨一倍再说。

对于月薪两万的员工来说，每月上涨两千。

如果该员工满意度为60，估计只会上涨两三点。

但是对于惠民超市的员工来说。

他们基本工资如此之低，上涨两千，绝对是天大的惊喜。

员工目前满意度仅有三十多，涨了工资，林耀丰预估他们至少能到60。

“啪啪啪！”

林耀丰拍了拍手，抛出下一个话题：

“我想问一下，平时郝老板给你们缴纳多少保险，有没有住房公积金。”

系统只显示员工薪金，目前保险方面是空缺。

他也不清楚员工有没有，必须要问清楚。

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