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第35章 超市品质（第2页）

说到这里，他看向其余员工，带着鼓励道：

“这就是我开会的目的，大家都提出来想要改善的地方，才能更好的服务顾客。”

“既然是周师傅提的意见，就由他来决定在哪里设置休息点。”

“然后汇报给赵姨，最后我来具体实施。”

“咱们店的员工，只要提合理的要求，一定会得到满足。”

石师傅也举起手：

“老板，那我也提意见了。”

“咱们店的摩托三轮车已经十多年，真的该换了。”

“动力不足就不说，最近抛锚了几次。”

“没问题。”林耀丰点点头：

“赵姨，从明天开始，把所有员工的意见都记下来，一起反馈给我。”

“没问题，老板。”赵玉梅点头答应，并顺势提出一个问题：

“老板，我觉得我们也可以设置几个意见箱，让顾客提意见，好的就采纳。”

林耀丰点头赞同：

“这个想法好，但是主要还是靠我们自己想办法，毕竟我们对超市更加熟悉。”

有了人带头，其余员工顿时纷纷发言。

“老板，咱们超市的卫生间也该。。。”

“我觉得应该设置一个水果台，负责切水果，其他水果店都。。。”

“咱们店的卤菜设施也该更新了，都十多年了。”

当然，没发出声音的也有一半人。

他们想要看看老板是否真的会解决员工问题，然后再决定是否选择提出意见。

赵玉梅说做便做，从办公桌上拿起纸和笔，一一记录下来。

自从她负责活动以来，老板给出承诺，全部兑现，甚至超额。

所以老板现在说什么，她都会立即照做。

执行力超强。

完全不担心这是老板脑袋一热，随时会变卦。

她没有这个心理负担。

等到意见记录的差不多，办公室再次冷静下来，林耀丰看向董佳，提出自己最关心的问题：

“董姨，你对于现在的工作岗位有没有什么意见，或者说，有什么想做的？”

“我？”董佳有些茫然，不知道为何林耀丰突然单独问自己。

之前讨论中，她一直没有开口。

作为蔬果区的售货员，平日工作就是检查货品，上货，挑选烂果坏蔬菜。

没什么值得讲的。

不过既然老板提到自己，必须要说点什么。

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