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第5节（第3页）
众人拆开信封，展开印有黑字的信纸：
「欢迎各位加入贝茨罐头加工厂，为了帮助大家更好的融入工厂生活，请新入职的员工严格遵守以下事项——
1.为保证工厂员工身体健康，我们为所有员工提供免费体检服务，体检会在每日工作结束时进行，请各位员工务必配合医务人员完成每日健康检测；
2.工厂冬季实行6小时工作制，工作时段分别为：早上9点-中午12点；中午1点-下午4点。下午4点之后，请所有员工有序离开工作车间进入医务室体检，下午5点半前务必回到员工宿舍；
3.食堂将在12点-1点，下午4-5点开放，非特殊情况，请不要错过就餐时间；
4.未经允许，任何人不得前往育苗部和北区医务室；
5.工厂内不存在▇！如看到▇请无视并报告给安全部门！
工厂各个部门、区域都会有相应的注意事项，在后续工作生活中，会有相应负责人告知。
再次欢迎您加入贝茨大家庭，期待您在此留下愉快的回忆。」
红纸黑字，祁究盯着守则皱了皱眉。
注意事项文字不多，工作时长和员工福利看起来都很人性化……甚至过分人性化了。
但无论是每日的免费体检服务、还是5点半前必须返回宿舍，守则字里行间流淌着让人细思恐极的诡异。
为什么体检这么频繁？5点半之后工厂内会发生什么？
文字越是点到为止，就越容易让人浮想联翩。
顾真真看了眼身旁同伴的规则手册，松了口气：“一样的。”
她们遇到过每个人分到不同规则的情况，但这次显然不是。
“有什么想法吗？”季小野指的是第五条需要补全的黑框信息。
顾真真摇头：“从规则排列上看，好像并没有什么可以推断的信息。”
看来只能从后续的探索中找线索了。
“守则请各位妥善保管，在接下来的工作生活中少不了它，”新人主管说，“接下来，我将安排大家录入指纹。”
7位旅人按照抵达办公室的顺序被编了号。
1号秦让、2号顾真真、3号季小野、4号徐胜易、5号刘志斌、6号伍鬼、7号祁究。
新员工只需要将手指按在指纹采集区域，机器就能将指纹收集入库。
主管显然很习惯这一流程，只花了两分钟就将前六位员工录入完毕。
接下来轮到祁究了。
祁究很配合地将右手食指按在机器上，可等了几秒，机器却异常地亮起了红灯，随后发出“滴滴滴”的错误警告——
「该员工指纹已经存在于指纹库，请重新确认人员指纹！」
祁究：？
他换成了左手，重新将食指按在采集区。
「滴滴滴——该员工指纹已经存在于指纹库，请重新确认人员指纹！」
系统连续警告了三次。
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