手机浏览器扫描二维码访问
“那呢就说说呢滴意见。”
老调重弹的话语从饭局的第一杯酒落杯后响起。
“呢先说家规!”
许大强眼神一瞪:
“第一条,敢在家里吸烟,呢抽死你!”
“........”
虽然许鑫能理解为什么老汉今天显得这么狂躁...
可是咱能不能别动不动就把腰间那皮带抽出来?是,知道您老人家抽的是爱马仕。
呢知道了哈不行嘛。
“第二条,敢让你滴朋友们在家吸烟,呢抽死你!”
“...”
看着许鑫那表情,捧着个鸡汤碗的杨蜜有些绷不住了。
赶紧捧起碗来喝汤,掩饰住自己那抽搐的嘴角。
@
“第三条!敢对蜜蜜不好,和蜜蜜吵架,呢抽死伱!”
“这个....许大哥,两口子吵架拌嘴难免的.....”
杨大林还来劝了一句。
见状,许大强想了想,改了一句:
“敢和蜜蜜动手,呢抽死你!”
“......”
“噗.”
听到这话,杨蜜终于忍不住了。
动手?
指不定谁打谁呢。
而对女儿知根知底的杨大林瞪了杨蜜一眼:
“笑什么笑!许大哥的话对你也有用!你敢对小许动手,我..?呢也抽死你!”
“噗.....哈哈哈哈哈哈.....”
杨蜜终于忍不住了。
见她不当回事,杨春玲也开始瞪眼,可许大强却赶紧打圆场:
“啊呀,笑嘛,笑嘛。多笑笑,心情好,身体就好~”
不知何时开始,两边父母的位置似乎开始调换了。
一个护着儿媳,一个护着女婿。
紧接着,许大强竖起了四根手指:
“第四条!你敢弄那些不三不四滴!呢.....”
“抽死我。是是是....知道了还行么?”
许鑫无可奈何的叹了口气。
看着儿子那满不在乎的模样,许大强又有些不满,于是说出了第五条。
只不过不是冲着许鑫,是冲着杨蜜说的:
宝可梦:我有游戏菜单 青春不懂爱之相爱相杀 云其深 种遍山海成真仙 诡异游戏,女儿别吹了我无敌了! 虫族OL:这游戏有亿点肝 美女总裁的上门女婿 斗罗:身为奶妈,带把狙很合理吧 植修 重生从2005开始 我有一百个分身 不幸的黑猫 快穿之大佬偏要宠反派 大道神主 兽世好孕娇美人,绝嗣雄性宠疯了 我在永劫无间开福袋 神明模拟器 诸天从四合院启航 摸鱼战舰 穿成农门恶女,撩汉养崽旺全家
意外穿书成炮灰,慕容嫣却偏要逆天而行,给黑化大佬轩辕墨送温暖。他因家道中落,不得忍气吞声,却受尽折磨。奈何她似春风拂面,山间甘泉,为他洗涤浊尘。他又怎能允许他的神明沾染铅尘,势必拼尽全力,守护她的一方净土!如果您喜欢穿书后,我被丞相大人娇宠了,别忘记分享给朋友...
沐秋白第一次见到凌柒,她提着行李箱站在他家门口。凌柒从今天开始,我是您的专属私人管家。沐秋白挑眉管家?我不需要!我最讨厌别人管我。拜托你离我远一点。后来他就像遇到了猫薄荷的猫,真香了!荒岛求生。别人为了一颗椰子打破头,有了凌柒,沐秋白喝着红酒吃牛排。地底世界。别人呼吸都成问题。凌柒用捡来的垃圾组装各种黑科技,沐秋白吹着空调吃西瓜。凌柒在生存游戏中是个拳打南山斑斓虎,脚踢北海混江龙的全能大佬。她用自制的火焰喷射器横扫虫族,化身女版泰山,从泰坦巨兽口中夺食求生艰难,想给大佬当腿部挂件的人越来越多。沐秋白忍无可忍亮出尖牙利爪将又甜又软的专属小管家变成了沐夫人。如果您喜欢喵系帝少和薄荷管家的生存游戏,别忘记分享给朋友...
穿越成潘凤,正巧赶上名场面,亲耳听到那句历史名言吾有上将潘凤,可斩华雄。幸好此时叮一声响,系统到账。可是,这系统有点奇葩若干年后,潘凤回忆往事当年我只是个死跑龙套的,如今我已是一号男主角,系统弄人啊!如果您喜欢三国我败成最强猛将,别忘记分享给朋友...
新作品出炉,欢迎大家前往番茄小说阅读我的作品,希望大家能够喜欢,你们的关注是我写作的动力,我会努力讲好每个故事!...
宋悦意与谢璟令定下了婚约。准备嫁娶之前,被谢家老夫人接过去侍疾。她明知谢家人想利用她的身份和人脉有所作为,她亦装作不知,兢兢业业为他们办好每一件事,为谢璟令铺就青云路只因她认定了这桩婚事,便会一心一意。人家却对她冷若冰霜,离我远点!她以为他性情向来如此。最后才知,人家只是对她才冷若冰霜,他有爱若眼珠子的青梅竹马,阿盈,今生今世,我只承认你是我的妻子。这辈子,我绝不负你。他和他的阿盈还暗地育有一子,并且不知何时就已对她下毒,令她不能生育,随后让她因愧疚将他们的三岁小儿过继到名下,成为她的嫡子。在她死后,他不仅可以光明正大娶青梅,让父兄因她的缘故继续帮扶他,还让他们的儿子日后能在宋家登堂入室如此经历,只当噩梦一场,梦醒时却正处于险境,性命堪忧之际。以为她一个离家千里之外的弱女子,孤立无援之下,就能任人宰割了去?在未吸干她最后一滴血之前,他们左右都不愿退婚。那就莫怪她要以进为退,抛却端庄贤良,不走寻常路,让那些烂人无路可走。如果您喜欢另谋高嫁表姑娘休想退婚,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...