手机浏览器扫描二维码访问
敢挑衅他们记者的权威,找死!
“主题定好了,就以汽车为题,给你二十分……不,为了避免说我们欺负你,给你三十分钟时间!”
“好。”
张羽只吐出一个字。
哼!
坐在发言席的前方,金丝记者用手表计时。
一分钟过去了,对方一动不动。
两分钟过去,依然如此。
还眯着眼,似乎昏睡过去。
呵呵。
他笑的很开心,眼里尽是怜悯,“特么真当自己是诗仙嘛,还学古代诗人搞命题诗那一套。”
“太可笑了!”
可怜的家伙,红着红着稀里糊涂就完蛋了。
怎么死的都不知道。
“羽哥,加油。”
其其格坐在后方不远处,暗自祈祷。
她内心默念,希望长生-天能保佑羽哥。
俏丽的小脸,因为担心而面无血色。
“张羽,你要顶住,我相信你。”
娜花则带着口罩墨镜,站在高一层楼,默默注视。
“快点小花,再不走就赶不飞机了。”
旁边,李月萱不停催促。
京城大夏春节文艺晚会那边可是等着第三次带妆彩排,你可千万不能出差错。
“走吧,工作为重。”
“嗯,知道了,事业为重。”
娜花定定地看过一眼,蓦然转身。
就在她转身的一刻。
张羽睁开了眼。
睁眼要吃人!
拿起笔,在白纸迅速写起来。
见到张羽这个动作后,现场和正在看新闻发布会直播的人,心脏全都跟着扑通扑通跳的厉害。
在五分钟内,就能想出一首歌。
还有完整的词曲,你在开玩笑吗?
要知道,写歌不是你想写就能写出来的。
就像爱情。
爱情不是你想买,想买就能买。
那是需要一定时间,先有了一丝灵感,然后再慢慢补充完善,无法一蹴而就。
理智告诉所有人,不能相信。
但张羽不停写着,犹如笔走龙蛇,一气呵成。
很快,大概不到十分钟。
红颜劫桃花梦下卷 王牌宠婚:异能女王,帅炸天! 田赐良缘:福运娇妻有空间 校园重生:逆天女皇狠强势 精灵骑手:就决定是你了,雄火龙 怪诞事务所 恶魔吻上瘾,甜心抱一抱! 快穿:大佬很会宠 小心有剑意 司先生,来日方长 清穿之守寡皇后 预判之后 鲜妻归来:顾少别来无恙 还好爱情没时差 涅槃重生:绝世毒医谋天下 变成人鱼该如何是好 战国群英领主 木叶短视频:盘点尾兽名场面 我老婆是影后视后 夫人又上头条了
意外穿书成炮灰,慕容嫣却偏要逆天而行,给黑化大佬轩辕墨送温暖。他因家道中落,不得忍气吞声,却受尽折磨。奈何她似春风拂面,山间甘泉,为他洗涤浊尘。他又怎能允许他的神明沾染铅尘,势必拼尽全力,守护她的一方净土!如果您喜欢穿书后,我被丞相大人娇宠了,别忘记分享给朋友...
沐秋白第一次见到凌柒,她提着行李箱站在他家门口。凌柒从今天开始,我是您的专属私人管家。沐秋白挑眉管家?我不需要!我最讨厌别人管我。拜托你离我远一点。后来他就像遇到了猫薄荷的猫,真香了!荒岛求生。别人为了一颗椰子打破头,有了凌柒,沐秋白喝着红酒吃牛排。地底世界。别人呼吸都成问题。凌柒用捡来的垃圾组装各种黑科技,沐秋白吹着空调吃西瓜。凌柒在生存游戏中是个拳打南山斑斓虎,脚踢北海混江龙的全能大佬。她用自制的火焰喷射器横扫虫族,化身女版泰山,从泰坦巨兽口中夺食求生艰难,想给大佬当腿部挂件的人越来越多。沐秋白忍无可忍亮出尖牙利爪将又甜又软的专属小管家变成了沐夫人。如果您喜欢喵系帝少和薄荷管家的生存游戏,别忘记分享给朋友...
穿越成潘凤,正巧赶上名场面,亲耳听到那句历史名言吾有上将潘凤,可斩华雄。幸好此时叮一声响,系统到账。可是,这系统有点奇葩若干年后,潘凤回忆往事当年我只是个死跑龙套的,如今我已是一号男主角,系统弄人啊!如果您喜欢三国我败成最强猛将,别忘记分享给朋友...
新作品出炉,欢迎大家前往番茄小说阅读我的作品,希望大家能够喜欢,你们的关注是我写作的动力,我会努力讲好每个故事!...
宋悦意与谢璟令定下了婚约。准备嫁娶之前,被谢家老夫人接过去侍疾。她明知谢家人想利用她的身份和人脉有所作为,她亦装作不知,兢兢业业为他们办好每一件事,为谢璟令铺就青云路只因她认定了这桩婚事,便会一心一意。人家却对她冷若冰霜,离我远点!她以为他性情向来如此。最后才知,人家只是对她才冷若冰霜,他有爱若眼珠子的青梅竹马,阿盈,今生今世,我只承认你是我的妻子。这辈子,我绝不负你。他和他的阿盈还暗地育有一子,并且不知何时就已对她下毒,令她不能生育,随后让她因愧疚将他们的三岁小儿过继到名下,成为她的嫡子。在她死后,他不仅可以光明正大娶青梅,让父兄因她的缘故继续帮扶他,还让他们的儿子日后能在宋家登堂入室如此经历,只当噩梦一场,梦醒时却正处于险境,性命堪忧之际。以为她一个离家千里之外的弱女子,孤立无援之下,就能任人宰割了去?在未吸干她最后一滴血之前,他们左右都不愿退婚。那就莫怪她要以进为退,抛却端庄贤良,不走寻常路,让那些烂人无路可走。如果您喜欢另谋高嫁表姑娘休想退婚,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...