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第502503章 只能让他干粗活（第4页）

这个时期，对于叶小川来说，那就相当于是一张白纸，确实是非常好作画的。

只要自个儿手头上有人、只要能弄到紧俏物资还怕三十里铺大队，会遇到发展瓶颈？

——这才哪到哪啊？

想想华西村，想想南街村，想想大邱庄

现在的三十里铺集体经济。

比起人家那些庞然大物来，只能算是小虾米，属于草创阶段、连起步都算不上距离集体经济发展的天花板，简直还隔着十万八千里呢！

安置的这第一批人。

整体素质倒还可以，但她们的个人形象和素养，似乎还有所欠缺。

既然在她们之中，实在是挑选不出来几位能担任销售工作的人才。

那就让她们各尽所能，做最适合的事情吧！

于是。

整整一下午。

叶小川就留在1号沟壑里，耐耐心心教这些新社员们。

怎么才能弄出一座空气流通顺畅、柴禾燃烧完全、热能利用率高的新式节能灶台？

这些新晋社员。

或许他们身上存在章着这样、或那样的不足。

但不得不承认：

他（她）们足够努力，对于学一门能改善自个儿生存条件的手艺，有着强烈的渴望和干劲。

只要有了这种心态，这种干劲。

对于修建灶台这种、并不是很复杂的手艺，哪还有学不会、学不好的？

一边教这些新社员手艺。

叶小川一边和大队长老赵、与妇女队长商量，该怎么收取他们出去揽工赚钱的“管理费”？

一刚开始的时候。

为人厚道的老赵建议：干脆参照别的生产队，向那些出去用技术赚钱的社员们，收取的管理费的标准。

然后适当的给他们降降、少收上一点点钱就行了。

而妇女大队长的意思也差不多：不收这些新社员的管理费，一个是不符合政策。

二来呢。

妇女队长担心不收管理费，会引发老社员的效仿。

使得他们也跑出去揽工赚钱，结果还不向生产队交钱，那岂不乱套了？

所以妇女队长建议，向他们多多少少收点管理费，意思意思就行

但叶小川却不这样看。

?——第503章——?

《大队长恐怕要遭》

“升米恩斗米仇，恩惠不宜施加的过猛。”

叶小川与老赵、妇女队长，站在沟壑之中的土窑外斜坡上。

望着乌泱泱一大片，在这次狂风骤雨中基本上没怎么受损的、绿油油的玉米苗。

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