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第35章 团队方案（第2页）

如果你们两个以后，有机会甚至可以成为我的队友。

所以现在我要告诉你的就是，你要有一个团队配合的心理准备。

把话听清楚，脑子里自动有一个团队配合的思想在里面。

接下来要怎么做，就是把我的这份信息尽力的消化掉。

接下来进入到，灵魂升级空间当中。

就会牵扯到许多，关于团队合作的一些事情。

团队合作，我们的大概方针是这个样的一个形式进行。

最少不低于6人，上限应该是不高20个人。

在这个队伍当中，每个人所负责的功法的技能形态，都会有一定的区别。

所以具体会怎么做，这个东西还要看你们具体在一起配合。

为什么我没有第一时间告诉你们这些，就是要让你自己去寻找队友。

如果你都不主动去问，以为我们去告诉你什么事情，那你永远办不好事情。

下午我安排你们所有的队员，和其他导师也会参与到其中。

开始选择进行队员的初次匹配。

因为在这个过程当中，是会刷掉或者更换很多人员，所以你要做好这个心理准备。

如果你接受不了，那么你接下来道路也许就会变窄。

现在的情况和以往完全就不一样了，你所面对的敌人也并不是一两个出现，而是成群结队。

如果你不接受现在目前的一个设定，非要觉得单挑可以，那么你接下来必然会吃亏。

如果你真的是这样的一个学员，那么我跟你说，我们没办法改变一个人的思想，现在我本身自己，也是在这种团队体制下。

想要进行一个运转与操作。

如果你真的要是一个人，就能把一个团队给它废掉。

觉得你一个人，就可以代表一个团队的话。

那么接下来我说的话都是废话，你也不需要参加直接回家等待，直接进入灵魂空间就行了。

说完这些叶宁就出来了，因为已经有其他学员去找玉锦导师了。

叶宁跟寻寻在一起商量，因为这个事情还是比较关键。

玉锦导师说的很明确，所以说接下来的事情，还是看下午什么情况吧。

人都是这样子，事不关己的时候都无所谓，真的是关于自己，还是要先走一步看一步。

虽然叶宁觉得个人很强，但是如果面对七八个对手进行轮番消耗。

自己必然可能将会落入下风，人也不可能同时面对。

和自己差不多的对手，进行大规模的侵犯。

叶宁觉得还是带寻寻，先看一下这个团队合作到底是什么？一个模式吧。

不过叶宁现在已经知道了一点，自己的功法属性，确实和其他人有些不一样。

有一些人的功法，更多的偏向于辅助类型的，但是这肯定是要细分。

因为在团队当中，每一个人负责的方向不一样。

具体来到这个异世界中，他们是如何命名和分配？还是要去看一下他们的方式方法。

所以现在自己还是不要太过于着急，现在起码，还能问到了对策，真正困难的时候，是根本就没有对策。

首先你看看下午具体是怎么安排，估计应该非常有意思。

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