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第2727章 他人的评价（第2页）

管理，本就分很多种。

放任一般，任其发展，只对大局做出要求的，是一种管理。

鲲鹏就是这般做的。

整个他北冥妖师宫之下的无量妖族，与其说是一个势力，还不如说是一个联合体。

下方大大小小的族群，亦或者强大修士，各据一方，但皆听从他鲲鹏老祖安排的大局罢了。

在这之内，鲲鹏老祖根本不管他们是否各自征伐，更不管其中是否有着哪些势力起起落落之中直接消亡。

看似养蛊，可实际上却是道法自然也！

他在北冥的妖师宫可以这么做，可在未来人道妖族圣人宝座上，就绝不能这么做了。

就不说其他，妖族未来和人族之间的关系，未来的人道妖族圣人就必须时刻关注着。

但凡洪荒天地还是人族作为天地主角，你妖族就不能出现猖獗的现象，也不能将诸多爪子伸向人族。

在这一点上，看似很好约束，可实际上难度不说一般的高。

你别说什么和过去那般，将妖族主流依旧禁锢在北俱芦洲之内的话。

到了那时，你还真就不能给出这样的强制。

妖族在没有自己圣人做主的状况下，不得不如此，如今有了，还只能如此，那不是白忙活了吗?

你这个人道妖族圣人，不是白证了吗？

底下人可不会听你解释什么洪荒水深水浅的问题。

他们要的就是爽，自己要对比前后的提升，其他的，他们都不可能会在意。

而且，鲲鹏也发现一点，那就是假如他选择了人道，未来真就证道了人道妖族圣人，帝俊太一的问题还必须面对。

也就是妖皇妖帝问题。

这就好似企业集团突降了一个ceo，原本一直管理的好好的总经理，可能对此无动于衷吗？

可能会对这个突降的ceo各种俯首称臣吗？

显然不现实。

他不得和你好好扳一扳手腕？

哪怕最后你胜利了，有需要多久才能实现这份胜利？

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胜利之后，你就一定能够将整个企业集团都掌控在自己手中了？

你顶多就将总经理给开了，可此前一直在这个总经理帐下听令的各大部分管理人员，你难道也要一起开除？

而且，其中于此最大的区别，就是企业集团可以开除，好好天地未来的人道妖族就完全没有开除这一概念。

你要么干脆将这些个碍事的斩杀殆尽，要么就必须征服他们。

鲲鹏想想就感觉自己都头大。

哪怕被长期压抑的鲲鹏，那来自于骨髓深处的‘逍遥’，至今也依旧没有完全消除干净。

他欢喜离去了，伏羲内心也同样安宁。

人道妖族圣人会甄选谁，不是他伏羲能够说了算的，那是女娲娘娘的权限，站在他的立场，也不希望自己未来的同僚是鲲鹏。

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