手机浏览器扫描二维码访问
【叮!第三次战力对比结果!】
【败者:许安颜!】
【胜者:苏渊!】
......
眼前。
系统提示浮现。
许安颜久久未能回神。
直到现在,她才发现,自己对苏渊的了解......近乎一无所知!
那是什么手段?
为什么突然之间,就像是变了一个人?
那战力......那战力有些强大得过于夸张了!
竟然直接徒手撕裂了‘黑暗之手’!
这可是她献祭了近乎一切才换来的禁术绝杀!
“呼......”
“呼......”
不知为什么。
许安颜的脑海中。
浮现出‘苏渊’当时抬眸的那一眼。
那个瞬间,她竟然有了一种错觉,就仿佛,自己是被怪物盯上的猎物......她轻喘着气,额头微微冒汗。
这是她头一次感受到如此沉重的压力,她轻咬银牙,这家伙的强度,是不是有点太太太超标了?
“......”
她努力平复情绪。
说服自己,还有机会。
没错,还有机会......既然幽幽无垠虚灵祭没用了,那么便不再献祭,保留天赋与虚神躯!
上来便施展本命神术......以及,她同样也有星宫异象!
再,再战一场!
【叮!请问是否保留模拟对象的战斗模式?】
“是!”
许安颜咬牙应下。
......
【叮!第四次战力对比开始!】
......
模拟空间。
许安颜上来丝毫不犹豫,直接想都不想,甚至就连虚化无量场都不用了,直接起手便是本命神术!
此间因果如影随形!
无尽的黑暗阴影从四面八方,如潮水般涌来,又如丝线般缠绕,交叠,而后构造交织,逐渐形成了一个......影的世界!
这一刻,她心下稍安,正欲进行‘先果后因’的操作,可时间......似乎并不站在她这一边。
异界之不灭战神 吞噬九重天 阎王快跑,小奶娃又来地府了 超自然能力 四合院:从返还技能开始 末日降临:我在极夜世界无敌了 我统治了所有江湖大佬 娇软腰精好会孕,绝嗣男主好难顶 苟在新手村的我,叠了几万层被动 神奇宝贝:我就一普通培育家 得分凶猛 风眠语 蹈海天妖传 大唐二愣子 墨笙一世 全能战神到都市 港片:别拽了Laughing哥 天罚雕刻师 至尊红颜,我召唤群雄立无上神朝 我就是超级警察
意外穿书成炮灰,慕容嫣却偏要逆天而行,给黑化大佬轩辕墨送温暖。他因家道中落,不得忍气吞声,却受尽折磨。奈何她似春风拂面,山间甘泉,为他洗涤浊尘。他又怎能允许他的神明沾染铅尘,势必拼尽全力,守护她的一方净土!如果您喜欢穿书后,我被丞相大人娇宠了,别忘记分享给朋友...
沐秋白第一次见到凌柒,她提着行李箱站在他家门口。凌柒从今天开始,我是您的专属私人管家。沐秋白挑眉管家?我不需要!我最讨厌别人管我。拜托你离我远一点。后来他就像遇到了猫薄荷的猫,真香了!荒岛求生。别人为了一颗椰子打破头,有了凌柒,沐秋白喝着红酒吃牛排。地底世界。别人呼吸都成问题。凌柒用捡来的垃圾组装各种黑科技,沐秋白吹着空调吃西瓜。凌柒在生存游戏中是个拳打南山斑斓虎,脚踢北海混江龙的全能大佬。她用自制的火焰喷射器横扫虫族,化身女版泰山,从泰坦巨兽口中夺食求生艰难,想给大佬当腿部挂件的人越来越多。沐秋白忍无可忍亮出尖牙利爪将又甜又软的专属小管家变成了沐夫人。如果您喜欢喵系帝少和薄荷管家的生存游戏,别忘记分享给朋友...
穿越成潘凤,正巧赶上名场面,亲耳听到那句历史名言吾有上将潘凤,可斩华雄。幸好此时叮一声响,系统到账。可是,这系统有点奇葩若干年后,潘凤回忆往事当年我只是个死跑龙套的,如今我已是一号男主角,系统弄人啊!如果您喜欢三国我败成最强猛将,别忘记分享给朋友...
新作品出炉,欢迎大家前往番茄小说阅读我的作品,希望大家能够喜欢,你们的关注是我写作的动力,我会努力讲好每个故事!...
宋悦意与谢璟令定下了婚约。准备嫁娶之前,被谢家老夫人接过去侍疾。她明知谢家人想利用她的身份和人脉有所作为,她亦装作不知,兢兢业业为他们办好每一件事,为谢璟令铺就青云路只因她认定了这桩婚事,便会一心一意。人家却对她冷若冰霜,离我远点!她以为他性情向来如此。最后才知,人家只是对她才冷若冰霜,他有爱若眼珠子的青梅竹马,阿盈,今生今世,我只承认你是我的妻子。这辈子,我绝不负你。他和他的阿盈还暗地育有一子,并且不知何时就已对她下毒,令她不能生育,随后让她因愧疚将他们的三岁小儿过继到名下,成为她的嫡子。在她死后,他不仅可以光明正大娶青梅,让父兄因她的缘故继续帮扶他,还让他们的儿子日后能在宋家登堂入室如此经历,只当噩梦一场,梦醒时却正处于险境,性命堪忧之际。以为她一个离家千里之外的弱女子,孤立无援之下,就能任人宰割了去?在未吸干她最后一滴血之前,他们左右都不愿退婚。那就莫怪她要以进为退,抛却端庄贤良,不走寻常路,让那些烂人无路可走。如果您喜欢另谋高嫁表姑娘休想退婚,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...