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第215章 新选组的特殊人才4100（第2页）

距离土方岁三远赴江户，亲自主持江户方面的征兵工作，已经过去了一个多月的时间。

土方岁三不愧是允文允武的全能型人才。

即使是这种无比繁琐的任务，他依然能不辱使命。

关东的良家子是青登的基本盘。

因此，为了保证新选组的“纯洁性”，在此次的大征兵中，江户方面所分得的数额是2000人，京都方面则是1000人。

经过层层遴选，江户方面的2000新兵总算是悉数到位了！

根据事后统计，赶来应征的人员多达数万之众！

广大的基数保证了应征者的质量，有道是“你不干，有的是人干！”。

关于新选组的新兵，青登就只有两项要求：

其一，要有健康的体魄，即使没练过武也不要紧，若是曾经念过私塾，具备一定的文化水平，那就再好不过了。

其二，家世要清白。

前者倒还好说，后者就比较困难了。

当前的日本并无健全的户籍系统，很难调查他人的家世状况。

不过，总的来说，青登对于土方岁三的工作成果，还是相当满意的。

从数万人中遴选出2000人——别的不谈，光是身体素质就远超一般人。

最终通过考核的每一个人，皆为人中龙凤。

其中不乏身手高强的武道中人。

甚至还有十来人是免许皆传的获得者。

顺便一提，在这两千名新兵中，有一百来人是特殊人才。

为了将新选组建设成没有短板的“全能军队”，青登特地下令辟置了“特殊人才通道”。

顾名思义，这一“通道”并不征召战士，而是专门面向身怀绝技的人才。

根据青登的要求，主要招收4类人才——医生、会计、铁匠和建筑师。

医生救死扶伤。

会计协调物资。

铁匠维护装备。

建筑师修缮工事。

其中，青登最看重的就是医生和建筑师了。

医生自不必说——提高伤病的存活率，确保老卒的数量，此外还能有效减少爆发瘟疫的可能性。

青登真的很怕瘟疫。

多多招募军医，总能让他心安一些。

至于建筑师……拥有优秀的建筑师，就意味着拥有质量上乘的野战工事！

青登很了解自己的军事才能——那就是没什么军事才能。

他没法像韩信、白起、李靖等军神那般，能够想出这么多的奇策来花式吊打对手。

人贵自知之明，既然自己并不是什么军事天才，那就以“普通人”的方式去打仗！

青登最推崇的将帅，就是“天可汗”李世民。

虽然同为百战百胜的军神，但李世民却不像韩信、白起那般，总打一些让人看不懂的神仙仗。

李世民最常使的用兵方法，出奇地简单。

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