手机浏览器扫描二维码访问
第一百四十六章 连下两层（第3页）
武小德哪儿敢下去？
所有青铜手轰然散开，他趁着寂静魔雾隐藏身形，跳上一根柱子，躲在上面一动不动。
——刚才那个锤击青铜手墙的怪物也不见了。
过了几息。
粉色魔宫里传来一道凄厉的叫声。
武小德勐然扭头望去，突然想起亡灵之书之前的提示——
不能看！
他立刻闭上了眼。
咀嚼声、撕扯声、吞咽声不断响起。
滴答、滴答。
这是血水滴落的声音。
直到这时，那个声音才再一次响起：“真难吃，你身上都是她的臭味。”
——这是地洞下那个声音！
地洞挖通的时候，它已经进入了这处粉色魔宫！
武小德这才睁开眼。
只见不远处的地上躺着一个长着十二颗头颅的怪物，身形约有五米高，类人、双爪双蹄。
它已经死了。
所以它所具备的那种魅惑之力也消失一空。
此外。
有什么无形的东西正在吃着它的身体。
——是什么？
完全看不见那个东西。
武小德眯了眯眼，正暗自诧异，忽然身上的妖精战甲轻轻一紧。
——这就像是一种提醒。
武小德忽然看见了一团半透明的东西。
它的身形比十二头魔奴大多了，正蹲在地上，用手撕扯十二头魔奴的尸体，不断朝嘴里送。
“明明这挖洞的力量是神圣之力，那个贱人难道跟尤利西斯联合起来了？”
怪物低声喃喃道。
它忽然扔下尸体，瞬间便掠上高空，直接去了上方的众筹大厅。
直到这时，亡灵之书上才显现出一行冰晶小字：
“你的妖精战甲镶嵌了死亡类宝石，已可发现隐形的存在。”
——下一层的魔神竟然是隐形的！
如果不是黑龙正在跟巨人战斗，造成了这么大的动静——
仲裁调解局X復仇者联盟 陛下请按剧本走 最强奴隶训练师 宠宠欲动：boss，请自重 夫妻双双回六零 吾皇 最萌身高差（娱乐圈） 霸王别姬 与友人 他的私心（年上，1v1） 我立的flag又倒了 镜明花作 四季之春 AI艺术家 【长篇】呪医师 东宫有姝颜（重生） 追暮之曦 重生之彦少的五亿娇妻 恋上周蕙 强势寡妇和她的娇软书生
穿书后，我被丞相大人娇宠了
意外穿书成炮灰，慕容嫣却偏要逆天而行，给黑化大佬轩辕墨送温暖。他因家道中落，不得忍气吞声，却受尽折磨。奈何她似春风拂面，山间甘泉，为他洗涤浊尘。他又怎能允许他的神明沾染铅尘，势必拼尽全力，守护她的一方净土！如果您喜欢穿书后，我被丞相大人娇宠了，别忘记分享给朋友...
喵系帝少和薄荷管家的生存游戏
沐秋白第一次见到凌柒，她提着行李箱站在他家门口。凌柒从今天开始，我是您的专属私人管家。沐秋白挑眉管家？我不需要！我最讨厌别人管我。拜托你离我远一点。后来他就像遇到了猫薄荷的猫，真香了！荒岛求生。别人为了一颗椰子打破头，有了凌柒，沐秋白喝着红酒吃牛排。地底世界。别人呼吸都成问题。凌柒用捡来的垃圾组装各种黑科技，沐秋白吹着空调吃西瓜。凌柒在生存游戏中是个拳打南山斑斓虎，脚踢北海混江龙的全能大佬。她用自制的火焰喷射器横扫虫族，化身女版泰山，从泰坦巨兽口中夺食求生艰难，想给大佬当腿部挂件的人越来越多。沐秋白忍无可忍亮出尖牙利爪将又甜又软的专属小管家变成了沐夫人。如果您喜欢喵系帝少和薄荷管家的生存游戏，别忘记分享给朋友...
三国：我败成最强猛将
穿越成潘凤，正巧赶上名场面，亲耳听到那句历史名言吾有上将潘凤，可斩华雄。幸好此时叮一声响，系统到账。可是，这系统有点奇葩若干年后，潘凤回忆往事当年我只是个死跑龙套的，如今我已是一号男主角，系统弄人啊！如果您喜欢三国我败成最强猛将，别忘记分享给朋友...
兽世的咸鱼生活
新作品出炉，欢迎大家前往番茄小说阅读我的作品，希望大家能够喜欢，你们的关注是我写作的动力，我会努力讲好每个故事！...
另谋高嫁：表姑娘休想退婚
宋悦意与谢璟令定下了婚约。准备嫁娶之前，被谢家老夫人接过去侍疾。她明知谢家人想利用她的身份和人脉有所作为，她亦装作不知，兢兢业业为他们办好每一件事，为谢璟令铺就青云路只因她认定了这桩婚事，便会一心一意。人家却对她冷若冰霜，离我远点！她以为他性情向来如此。最后才知，人家只是对她才冷若冰霜，他有爱若眼珠子的青梅竹马，阿盈，今生今世，我只承认你是我的妻子。这辈子，我绝不负你。他和他的阿盈还暗地育有一子，并且不知何时就已对她下毒，令她不能生育，随后让她因愧疚将他们的三岁小儿过继到名下，成为她的嫡子。在她死后，他不仅可以光明正大娶青梅，让父兄因她的缘故继续帮扶他，还让他们的儿子日后能在宋家登堂入室如此经历，只当噩梦一场，梦醒时却正处于险境，性命堪忧之际。以为她一个离家千里之外的弱女子，孤立无援之下，就能任人宰割了去？在未吸干她最后一滴血之前，他们左右都不愿退婚。那就莫怪她要以进为退，抛却端庄贤良，不走寻常路，让那些烂人无路可走。如果您喜欢另谋高嫁表姑娘休想退婚，别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...